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Consulting

Die Consultingwelt
auf die wir uns konzentrieren

Der Beratermarkt ist für Kandidaten das Ticket in ein abwechslungsreiches Abenteuer. Hier erlebt man in kürzester Zeit eine steile Lernkurve. Abwechslung in Projekten. Vielfältige Branchen und Kunden. Ein echter Hochgeschwindigkeitszug. Für ein paar Stationen oder auch ein Leben lang. Es gibt vielfältige Arten der Beratung. Für jeden Kandidaten passt zu unterschiedlichen Zeitpunkten der Karriereentwicklung die eine mehr, die andere weniger. Man kann Karrieresprünge innerhalb des Beratungsmarktes auch wunderbar miteinander kombinieren. Je nachdem, welches langfristige Karriereziel man verfolgt gilt es den eigenen Sprungplan zu definieren.

Top-Management Beratung

Fuchs mit Schnelldenkergenetik
Innerhalb der Tier-1 / Tier-2 Top Management Beratung sind Sie ein Schnelldenker und Problemlöser. Sie arbeiten sich stetig in neue Herausforderungen ein und lernen vielfältige Projektthemen und Branchen kennen. Analytisches Problemlösungsdenken ist der Schlüssel. Hohe Intensität und Mobilität sind weitere Grundvoraussetzungen. Wohin führt der Weg danach? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Inhouse-Beratung

Innenwirkung mit Dynamikkern
Im Inhouse-Beratungsbereich von Unternehmen agieren Sie wie ein Berater – nur eben aus der Innenperspektive heraus. Sie sind Teil des Unternehmens und haben einen direkten Draht zu anderen Bereichen und Abteilungen. Sie arbeiten auf Transformationsprojekten und Innovationen, die den Markt, die Struktur und den Zukunftserfolg des Unternehmens ausrichten. Ist die Inhouse Tätigkeit der Schlüssel für eine langfristige Linienkarriere? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Big-4-Beratung

Transformer mit Kraftwirkung
Die globalen Gewinner der letzten Jahre. Die Big-4 haben den Beratungsmarkt im Sturm erobert und dominieren diesen nun zunehmend. Globaler Macher mit vielfältigen Standbeinen im Steuer-, Rechts-, Prüfungs- und Beratungssegment. Hier stehen internationale Großprojekte im Mittelpunkt. Langlaufende Transformationen und große IT-Entwicklungen. Man agiert in einer großen Organisation und verfügt über ein großes Maß an Ressourcen auf allen Ebenen. Wohin führt der Weg danach? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Boutique-Consulting

Hidden-Champion mit Tiefgang
Eine Boutique-Beratung ist Champion in bestimmten Branchen oder Fachthemen. Mit einer fokussierten Lernkurve und einem unvergleichbaren Tiefgang in bestimmten Feldern. Hier werden Fach- und Branchenkarrieren geschmiedet. Und die Berater agieren in flacheren Hierarchien und mit mehr Verantwortung. Bleiben Berater hier länger? Oder wohin führt der Weg? Welche Karrieremodelle werden hier entwickelt? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Technology-Consulting

Zukunftsheld mit Teilchenbeschleunigung
Technologie verändert die Welt. In der spezialisierten Technologieberatung ist man somit Weltveränderer. Vom Berater über den Architekten bis hin zum TechNerd. Hier findet man freie Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und ist immer mit einem Fuß in der Zukunft. Welche Personen passen hier genau hin? Worin unterscheiden sich die verschiedenen Beratungen des Sektors? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Digital-Consulting

Welteneroberer mit Digitalkraft
Spezialisierte Digitalberater sind häufig ehemalige Digitalagenturen, welche ihr Spektrum auch in Richtung Managementberatung ausgedehnt haben. Ebenso finden sich spezialisierte Digitalableger auch bei vielen großen Beratungsunternehmen der anderen Segmente. Worin unterscheiden sich die Projekte? Welche Persönlichkeiten passen besonders gut in dieses eher agenturseitig geprägte Segment? Wohin entwickeln sich Karrieren von hier? In die Industrie? Zum CDO? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.

Engineering-Services

Automatisierer mit Umsetzungsherz
Ingenieure denken anders als Technologen und Wirtschaftswissenschaftler. Zugleich ist das Dienstleistungsgeschäft im Engineering Bereich eines der größten Beratungssegmente überhaupt. Hier wird IoT und Automatisierung erdacht. Hier wird Zukunft gestaltet. Im Gegensatz zu anderen Beratungssegmenten sind Karrieren hier konstanter. Fluktuation ist geringer und die Vielfalt dennoch ähnlich hoch. Was prägt dieses Segment? Wohin entwickeln sich Personen aus diesem Bereich langfristig? Finden Sie es raus – mit unserem iMAP-Modell.